회사에서 근로자가 퇴사를 하게 되면 4대보험 상실신고를 해줘야 합니다. 상실신고서 양식을 작성 후 우편으로 공단에 보내거나 혹은 방문접수하면 됩니다.
국민연금
- 상실 연월일에는 자격 상실 사유 발생일을 작성합니다.
- 상실 사유 코드로 다양한 사유를 입력합니다 (예: 퇴직, 이직, 사망 등).
- 상실 사유별로 적합한 사유 코드를 기록합니다 (예: 01 – 퇴직, 04 – 국적 상실, 19 – 체류기간 만료 등).
- 취득사유의 경우 상실사유번호 26을 작성합니다.
건강보험
- 상실 연월일란에는 가입자 자격 상실 사유 발생일을 기록합니다.
- 해당 연도란에는 보수 총액을 입력합니다.
- 근로자, 직장가입자의 급여 포함.
- 보수 총액 제외 항목: 퇴직금, 현상금 등.
- 고용월수는 상실 연월일이 포함된 연도에 해당하는 개월 수를 기록합니다.
고용보험/산재보험
- 상실 연월일에는 자격 상실일의 다음 달을 기록합니다.
- 상실(이직) 사유 코드에는 구체적 사유를 구분 코드와 함께 작성합니다 (예: 자진퇴사, 회사 사정 퇴사 등).
- 고용보험 및 산재보험에서 발생한 연간 보수는 “전년도” 보수 총액에 신고하지 않은 경우에만 기록합니다.
- 휴직 등으로 고용보험과 산재보험 보수총액에 차이가 있을 경우, 각각의 보수총액을 별도로 작성합니다.